Formation management d’équipe CPF certifiante en ligne avec titre RNCP
Management d’équipe
Découvrez notre formation manager d’équipe, à distance, certifiée QUALIOPI et éligible CPF (Mon Compte Formation).
+5 ans
D’expertise
+300
Étudiants certifiés
+90%
Taux de réussite
05
Formations au choix
Formulaire de contact
Formation manager à distance
Devenez un manager efficace !
L’objectif est de vous apprendre les clés du management d’équipe. Connaître les méthodes de communication d’un manager efficace ainsi que son environnement.
Découvrez des méthodes basiques à appliquer dans notre formation manager une équipe.
Gérer une équipe de façon globale : communication, gestion de conflits, mener des entretiens, etc…
Connaissances vitales pour le bon fonctionnement de l’entreprise ou d’un service.
Motiver vos collaborateurs et analyser leurs missions afin d’optimiser leurs performances
Durée
De 5 à 12 semaines. Peut durer jusqu’à 100 heures.
Lieu
100% en distanciel.
Début
Inscription sur session.
14 jours ouvrables (si CPF).
Certification
Une formation en management en ligne complète !
Formateurs expérimentés
formations de qualité.
Plateforme e-learning
Ofap a mis en place une plateforme accessible 24/24h pour vous.
Boite à outils
Découvrez et apprenez tous les outils pour la création de votre projet.
Formation management en ligne
Notre parcours de formation fait pour vous !
Fondamentaux du manager
- Introduction et compréhension du management
- La connaissance du Soi : Auto-diagnostic
Les bases du management d’équipe, une étape clé pour toute personne souhaitant évoluer ou se reconvertir comme manager d’équipe.
Vous apprendrez à mieux vous connaître grâce à un auto-diagnostic qui aide à définir vos forces et axes d’amélioration.
Les fondamentaux pour devenir manager d’équipe, comme la définition des styles de management et les responsabilités d’un leader, sont abordés. Idéal pour les débutants ou ceux recherchant une formation courte en management et certifiante.
La communication
- La gestion de conflits
- Mener des entretiens individuels constructifs
- La conduite d’une réunion
- La prise de parole en public
Développer des compétences interpersonnelles pour motiver et diriger une équipe. Les participants apprennent à adopter une communication claire et efficace, essentielle pour gérer les conflits et renforcer la collaboration.
Des mises en situation permettent de s’entraîner à conduire des réunions constructives et à prendre la parole en public avec assurance.
En choisissant cette formation certifiante en management, vous renforcerez vos capacités à inspirer confiance et à piloter une équipe.
Les méthodes de management
- Le positionnement du manager
- Le management situationnel
- Les pouvoirs du manager
Maîtriser les pratiques managériales pour encadrer des équipes avec efficacité et flexibilité. Dans les modules, vous allez comprendre son rôle, ses responsabilités et établir une autorité naturelle, adopter un style de leadership adapté à chaque collaborateur.
Apprendre à mobiliser les différentes sources d’autorité (hiérarchique, expertise, relationnel) de manière éthique et efficace.
La gestion de projet
Fixer et piloter les objectifs à ses équipes
Les participants apprennent à définir des objectifs SMART et à aligner les efforts de leurs équipes avec les priorités organisationnelles.
Ce module met en avant des méthodologies modernes pour suivre l’évolution des projets, identifier les risques et adapter les plans en fonction des besoins
Le bien-être au travail
- La gestion de conflits
-
Les leviers de la motivation
Créer un environnement de travail épanouissant et productif pour les équipes.
Ces modules sont essentiels dans une formation professionnelle en management, aborde la gestion des conflits à l’aide de méthodes éprouvées comme l’assertivité et la méthode DESC.
Fondamentaux du manager
- Introduction et compréhension du management
- La connaissance du Soi : Auto-diagnostic
Les bases du management d’équipe, une étape clé pour toute personne souhaitant évoluer ou se reconvertir comme manager d’équipe.
Vous apprendrez à mieux vous connaître grâce à un auto-diagnostic qui aide à définir vos forces et axes d’amélioration.
Les fondamentaux pour devenir manager d’équipe, comme la définition des styles de management et les responsabilités d’un leader, sont abordés. Idéal pour les débutants ou ceux recherchant une formation courte en management et certifiante.
La communication
- La gestion de conflits
- Mener des entretiens individuels constructifs
- La conduite d’une réunion
- La prise de parole en public
Développer des compétences interpersonnelles pour motiver et diriger une équipe. Les participants apprennent à adopter une communication claire et efficace, essentielle pour gérer les conflits et renforcer la collaboration.
Des mises en situation permettent de s’entraîner à conduire des réunions constructives et à prendre la parole en public avec assurance.
En choisissant cette formation certifiante en management, vous renforcerez vos capacités à inspirer confiance et à piloter une équipe.
Les méthodes de management
- Le positionnement du manager
- Le management situationnel
- Les pouvoirs du manager
Maîtriser les pratiques managériales pour encadrer des équipes avec efficacité et flexibilité. Dans les modules, vous allez comprendre son rôle, ses responsabilités et établir une autorité naturelle, adopter un style de leadership adapté à chaque collaborateur.
Apprendre à mobiliser les différentes sources d’autorité (hiérarchique, expertise, relationnel) de manière éthique et efficace.
La gestion de projet
Fixer et piloter les objectifs à ses équipes
Les participants apprennent à définir des objectifs SMART et à aligner les efforts de leurs équipes avec les priorités organisationnelles.
Ce module met en avant des méthodologies modernes pour suivre l’évolution des projets, identifier les risques et adapter les plans en fonction des besoins
Le bien-être au travail
- La gestion de conflits
-
Les leviers de la motivation
Créer un environnement de travail épanouissant et productif pour les équipes.
Ces modules sont essentiels dans une formation professionnelle en management, aborde la gestion des conflits à l’aide de méthodes éprouvées comme l’assertivité et la méthode DESC.
Retrouvez ici les détails des différents modules
de la formation management d’équipe !
Vos Formateurs
Stéphanie Martin Saint Léon
Formatrice en management depuis plus de 15 ans
Stéphanie est également Consultante en stratégie marketing, Coach en orientation et réorientation professionnelle et Professeur à l’université.
Son fil rouge? L’accompagnement, mettre l’humain au cœur du système, travailler sur l’épanouissement au service de la performance.
Son parcours multi-culturel (elle a travaillé en France et à l’étranger, et même à l’étranger depuis la France!), et multi-sectoriel (industrie, services, collectivités, start-ups et grands groupes), en tant que salariée et en tant qu’entrepreneur, elle le met au service des personnes qu’elle accompagne.
Stéphanie crée du lien avec les apprenants, elle sait écouter et faire parler, faire émerger les idées et les partages d’expériences.
Elle vous transmet les concepts essentiels du management, elle vous fait réfléchir, travailler sur des cas pratiques et partagera les nombreuses anecdotes et situations vécues.
Les fondations sont solides et les expérimentations ancrent les bonnes pratiques.
Daniel Moudat
Formateur & Responsable pédagogique
Daniel est formateur passionné et responsable pédagogique. Il s’occupe des parcours des candidats et les accompagne dans leur préparation aux examens de certification.
Avec une forte expertise en management et dans le digital, il accompagne les individus et les entreprises vers leurs ambitions, en mettant un point d’honneur sur l’excellence et le pragmatisme.
Le Centre de Formation OFAP incarne cette vision en proposant des parcours sur mesure, adaptés aux besoins de chaque apprenant.
Vos Formateurs
Stéphanie Martin Saint Léon
Formatrice en management depuis plus de 15 ans
Stéphanie, consultante en stratégie marketing, coach en orientation et professeure à l’université, met son riche parcours multiculturel et multisectoriel au service des apprenants.
Passionnée par l’accompagnement humain, elle transmet avec pédagogie les concepts clés du management, favorisant la réflexion, les échanges d’expériences et l’apprentissage à travers des cas pratiques ancrés dans la réalité.
Daniel Moudat
Formateur & Responsable pédagogique
Daniel est formateur passionné et responsable pédagogique. Il s’occupe des parcours des candidats et les accompagne dans leur préparation aux examens de certification.
Avec une forte expertise en management et dans le digital, il accompagne les individus et les entreprises vers leurs ambitions, en mettant un point d’honneur sur l’excellence et le pragmatisme.
Le Centre de Formation OFAP incarne cette vision en proposant des parcours sur mesure, adaptés aux besoins de chaque apprenant.
34 290
Offres d’emploi
(source : Indeed)
2 790€
Salaire moyen en France
d’un manager d’équipe en 2022
(source : fr.talent.com)
Votre avenir : formation professionnelle management
Les métiers visés
Chef d’équipe
Assistant de direction
Manager opérationnel
Responsable d’un service
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Offres d’emploi
(source : Indeed)
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Salaire moyen en France
d’un manager d’équipe en 2022
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Formation au management financement
Notre solution de financement
Le compte Personnel de Formation
Pour les salariés, les demandeurs d’emploi et tout détenteur de crédits personnels de formation.
Les avantages
Financement partiel ou intégral
Inscription sous 14 jours
Inscription sécurisée via France connect+
Financements publics
Financement partiel ou intégral
Choix de votre date de début de formation
Nombreuses structures de financement, et des dispositifs variés (AIF, FAF, etc.)
Rémunération possible par votre financeur
Une formule plus flexible
Financement partiel ou intégral
Inscription sous 14 jours
Inscription sécurisée via France connect+
Financement par votre employeur
Financement partiel ou intégral
Choix de votre date de début de formation
Des dispositifs variés
Financement pour tous
à partir de
1200€
Inclus
Inscription sur session
Cours et vidéos réalisés par des experts
Cours particuliers avec un formateur diplômé
Accompagnement par un coach expert
Masterclass avec votre formateur attitré
Formation réalisable depuis votre smartphone
Vidéos téléchargeables
Evaluation en contrôle continu
Attestation de compétences Ofap
Cours particuliers supplémentaires
Passage de la certification
Vos retours
Vos avis comptent pour nous !
Chez l’Ofap, les avis clients sont le reflet de notre engagement envers l’excellence.
Chaque retour positif renforce notre dévouement à fournir des formations de qualité.
FAQ
Une question ? Regardez ici
L’Ofap répertorie toutes vos questions fréquentes. Si vous ne trouvez pas de réponses à vos questions, n’hésitez pas à nous contacter !
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Quel est le public visé ?
Cette formation est ouverte à tous – Tous secteurs confondus.
Qu'est-ce qui est inclus ?
- les accès e-learning sur notre plate-forme
- les heures de cours avec nos formateurs
- l'accompagnement au passage des épreuves
Quel est le délai d'accès ?
Les inscriptions doivent être réalisées au moins deux semaines avant le début de la formation. Les dates de formation sont établies avec le conseiller pédagogique durant l'entretien de positionnement. Vous pouvez les consulter sur notre calendrier en ligne.
Quels sont les prérequis ?
Il n’y a aucun prérequis. Cependant, pour la formule Light, il est vivement recommandé d'avoir eu au moins une expérience avec des responsabilités.
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Quels sont les conditions d’admission de certification ?
La certification se passe à la fin de la formation avec un examen final qui comporte 3 épreuves:
- Un ecrit
- Un rapport de formation
- Un oral de formation
Quel est le taux de réussite sur cette formation ?
Données en attente d'enregistrement. Toutes les informations vous seront transmises sur demande au cours d'un entretien.
Suis-je sûr d'aller au bout de la formation ?
Nos formations sont adaptées à vos besoins, notamment grâce à notre approche humaine et plus concrètement grâce aux différents entretiens avec nos conseillers dont l’entretien de positionnement. N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez des informations complémentaires.
Cette formation est-elle accessible aux personnes handicapées ?
Pour toutes adaptabilités pédagogiques et ou techniques, veuillez nous contacter.
Questions fréquentes
Découvrez ici toutes les réponses aux questions que vous vous posez sur cette formation courte en management. Cliquez sur chaque question pour afficher sa réponse.
La formation en ligne management est-elle éligible au CPF ?
Oui, la formation en management d’équipe de l’Ofap est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Selon le solde disponible sur votre compte, vous pourrez financer tout ou partie de cette formation. Pour en savoir plus sur les différents financements disponibles, rendez-vous sur notre page financement formation professionnelle
La formation "Manager d’équipe" est-elle certifiante ?
Absolument ! Cette formation délivre une certification reconnue par l’État grâce à son inscription au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). La certification est un bloc de compétences issu d’un diplôme de niveau Bac+3 (licence) valorisant vos compétences auprès des employeurs.
Comment devenir manager d’une équipe ?
Devenir manager d’équipe nécessite à la fois des compétences techniques et humaines. Si vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle ou souhaitez évoluer vers un rôle de gestion, la formation en management de l’Ofap est idéale. Elle propose des modules courts et certifiants pour vous permettre de monter rapidement en compétences.
- Une plateforme intuitive et interactive.
- Des contenus vidéo, des exercices pratiques et des études de cas.
- Un formateur dédié et disponible pour répondre à vos questions lors de sessions en direct ou via un espace de discussion en ligne.
Pourquoi choisir l’Ofap pour se former en management ?
La formation à distance en management de l’Ofap est une formation intégrale:
- Une expertise reconnue en formation professionnelle.
- Des certifications officielles (RNCP).
- Des formats flexibles, en présentiel ou en e-learning, adaptés aux emplois du temps des professionnels.
- Des ateliers Lives
- Un accompagnement personnalisé avec votre formateur expérimenté
Quelle formation suivre pour devenir manager ?
Pour devenir manager, privilégiez une formation pratique et certifiante. Chez l’Ofap, la formation « Manager d’équipe » vous prépare efficacement à superviser, motiver et piloter des équipes tout en vous dotant des outils essentiels pour gérer les défis du management au quotidien.
Qui sont les formateurs de la formation "Manager ses équipes" ?
Nos formateurs en management sont des experts consultants en gestion d’équipe et gestion de projets, ayant une solide expérience sur le terrain. Ils partagent des cas concrets, des méthodologies éprouvées et des conseils adaptés à vos enjeux professionnels.
Comment fonctionne l’e-learning ? Y a-t-il un formateur pour poser des questions ?
L’e-learning avec l’Ofap est conçu pour maximiser votre autonomie tout en vous offrant un soutien personnalisé. Vous aurez accès à :
- Une plateforme intuitive et interactive.
- Des contenus vidéo, des exercices pratiques et des études de cas.
- Un formateur dédié et disponible pour répondre à vos questions lors de sessions en direct ou via un espace de discussion en ligne.
Puis-je commencer ma formation en ligne à tout moment ?
Les sessions de formation à distance débutent tous les deux mois, vous permettant de planifier votre inscription selon vos disponibilités. La formation pour devenir manager s’étend sur une durée de 8 semaines
Quels sont les débouchés de la formation en management ?
Cette formation professionnelle en management, reconnue par son inscription au RNCP, vous prépare à des fonctions variées dans des domaines tels que les ressources humaines, la logistique, la gestion de projet, et bien d’autres encore. Vous pourrez également renforcer votre employabilité et envisager des évolutions de carrière vers des postes de direction.
Services
Formations complémentaires
02
Réussir ses ventes
Connaître les méthodes de communication d’un manager efficace.
03
Gestion immobilière
Connaître les méthodes de communication d’un manager efficace.
04
Réseau sociaux
Maîtrisez l’art des réseaux sociaux pour transformer votre communication en succès