Comment choisir sa formation pour devenir manager ?

Devenir manager est une étape passionnante et décisive dans une carrière. Peut-être que vous venez d’être promu(e) et que vous vous demandez par où commencer, ou peut-être cherchez-vous à vous préparer en amont pour briller dans ce rôle. Quoi qu’il en soit, sachez que la gestion d’équipe ne se résume pas à distribuer des tâches ou à organiser des réunions. C’est un art subtil mêlant leadership, stratégie, empathie et, parfois, une bonne dose d’humour !

Dans cet article, nous allons explorer ensemble les clés pour devenir un manager, en passant par le choix des formations qui vous permettront de réussir.

En quoi consiste le métier de manager ?

Un manager porte plusieurs casquettes à la fois : stratège, coach, médiateur et parfois même psychologue. Voici les missions principales qui vous attendent :

• Planifier et organiser : Vous devrez définir les priorités, élaborer des plannings et répartir les tâches en fonction des compétences de chacun.
• Superviser : En tant que référent(e), vous serez le point de contact en cas de problème. Il vous faudra vérifier que les objectifs sont atteints dans les délais impartis.
• Communiquer : Vous serez le pont entre vos équipes et la direction. Une communication claire et efficace est essentielle.
• Inspirer : Votre équipe compte sur vous pour créer un environnement positif et stimulant.

Exemple concret :

Imaginez Clara, manager dans le secteur du retail. Un jour, son équipe rencontre un retard dans la mise en rayon d’une nouvelle collection. Clara réunit son équipe, identifie les points de blocage et redistribue les tâches pour répondre aux priorités. Le lendemain, la collection est prête à temps, et Clara félicite son équipe pour leur réactivité.

Les compétences d’un bon manager

Pour exceller dans ce rôle, vous devrez maîtriser un éventail de compétences. Voici les plus importantes :

Hard Skills : Les Bases Techniques

• Compétences sectorielles : Un bon manager doit comprendre les spécificités de son domaine d’activité.
• Gestion de projet : Vous devrez savoir planifier, budgéter et suivre des projets.
• Maîtrise des outils : Qu’il s’agisse de logiciels de gestion ou d’outils collaboratifs, vous devez être à l’aise avec la technologie.

Soft Skills : L’Ame du Leadership

• Motivation d’équipe : Vous devez savoir inspirer et mobiliser vos collaborateurs.
• Empathie : Comprendre les émotions et les besoins de votre équipe est crucial.
• Gestion des conflits : Vous serez confronté(e) à des tensions. Une approche constructive est essentielle.
• Adaptabilité : Le monde professionnel évolue rapidement. Votre capacité à vous ajuster est un atout.

👉 Pourquoi les soft skills sont importants au milieu du travail ?

Focus sur le développement personnel

Un bon manager commence par se connaître lui-même. Identifiez vos forces, vos faiblesses et vos émotions pour mieux accompagner votre équipe.

Pourquoi se former pour devenir manager ?

Devenir manager ne se limite pas à recevoir une promotion ou à exceller dans des compétences techniques acquises au fil des années. Bien souvent, la transition vers le management ne s’accompagne pas de toutes les ressources nécessaires pour réussir. Or, manager est un rôle clé dans une organisation et demande à la fois des compétences techniques et humaines.

Le rôle d’un manager est crucial dans n’importe quelle organisation, que ce soit dans une petite entreprise ou un grand groupe. Un manager dirige des équipes qui ont des objectifs précis. Si ces équipes ne sont pas bien encadrées ou motivées, ou si un climat toxique s’installe, cela peut entraîner un fort turnover ainsi qu’une baisse des performances.

D’ailleurs l’Ofap propose une formation en management à distance et finançable CPF

Une formation en management vous offre :

• ✅ Une boîte à outils complète pour faire face à toutes les situations.
• ✅ Une reconnaissance professionnelle via des certifications.
• ✅ Un espace d’apprentissage pour tester vos idées et recevoir des feedbacks.

💡 Un bon manager doit maîtriser les hard skills de son secteur, c’est-à-dire les compétences techniques spécifiques.

Par exemple : dans un magasin, le manager doit comprendre les techniques de vente, savoir gérer les stocks et maîtriser les outils de gestion. En cas de problème, c’est à lui ou à elle d’intervenir rapidement et efficacement.

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Comment choisir la bonne formation pour devenir manager ?

Le choix d’une formation en management dépend de plusieurs critères. Voici quelques conseils pour vous guider dans cette décision :

1. Connaître vos besoins : Pourquoi voulez-vous suivre cette formation ? Est-ce pour répondre à des exigences professionnelles spécifiques, pour monter en compétences ou pour obtenir un certificat ?
2. Évaluer votre niveau actuel : Êtes-vous débutant en management ou avez-vous déjà une certaine expérience ? Certaines formations sont adaptées aux novices, tandis que d’autres s’adressent à des managers plus expérimentés.
3. Quel type de management souhaitez-vous apprendre ? Management opérationnel, stratégique ou intermédiaire ?
4. Renseignez-vous et consultez les avis des organismes : Consultez les critères de sélection, contactez directement les centres de formation, et lisez les avis en ligne.

En suivant ces étapes, vous serez mieux préparé à choisir la formation en management qui correspondra le mieux à vos besoins et objectifs.

Se former pour devenir un bon manager 

Choisir la bonne formation pour devenir manager est une décision importante. Il est essentiel de bien évaluer vos besoins, votre niveau actuel et vos objectifs avant de faire votre choix. Grâce aux outils comme le CPF, vous avez accès à une grande variété de formations certifiantes, finançables et reconnues qui vous permettront de développer les compétences nécessaires pour devenir un excellent manager.