Comment choisir sa formation pour devenir manager ?

Vous avez récemment été promu(e) en interne pour devenir responsable d’équipe, mais vous n’avez pas encore d’expérience dans la gestion du personnel ? Ou bien, vous pensez avoir les compétences techniques nécessaires pour manager une équipe, mais il vous manque un certificat pour valider vos acquis ? Ou encore, vous gérez déjà une équipe mais vous avez besoin de méthodes plus efficaces pour gérer à la fois les projets et les personnes ?

Pas de panique ! Il existe des formations diplômantes et certifiantes qui vous permettront de devenir un manager opérationnel et performant, capable de gérer les projets tout en assurant la motivation et la cohésion de votre équipe.

Dans cet article, vous découvrirez :

• Ce qu’implique réellement le métier de manager
• Des conseils pour choisir la meilleure formation en fonction de vos besoins
• Les erreurs à éviter pour ne pas tomber dans des formations de qualité médiocre

Pourquoi suivre une formation pour devenir manager ?

Devenir manager ne se limite pas à recevoir une promotion ou à exceller dans des compétences techniques acquises au fil des années. Bien souvent, la transition vers le management ne s’accompagne pas de toutes les ressources nécessaires pour réussir. Or, manager est un rôle clé dans une organisation et demande à la fois des compétences techniques et humaines. Le rôle d’un manager est crucial dans n’importe quelle organisation , que ce soit dans une petite entreprise ou un grand groupe. Un manager dirige des équipes qui ont des objectifs précis. Si ces équipes ne sont pas bien encadrées ou motivées, ou si un climat toxique s’installe, cela peut entraîner un fort turnover ainsi qu’une baisse des performances.

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Mais les compétences techniques ne suffisent pas!!

Un manager doit également posséder des soft skills ou compétences interpersonnelles, telles que :

• Savoir motiver une équipe
• Fixer des objectifs atteignables
• Gérer les conflits de manière constructive
• Faire preuve d’empathie et de compréhension envers les situations personnelles délicates (deuil, divorce, etc.)

Un manager doit bien se connaître soi-même est une compétence essentielle pour un bon manager. Un manager qui a une bonne compréhension de ses propres émotions, forces et faiblesses, saura mieux gérer celles de son équipe. Travailler sur son développement personnel vous aidera à renforcer vos compétences en leadership. Un manager capable de s’adapter et de rester en contrôle dans des situations difficiles saura mieux accompagner et diriger son équipe.

Savoir s’adapter

L’adaptabilité est l’une des compétences clés qu’un bon manager doit développer. Le monde professionnel évolue rapidement : les méthodes de gestion, les outils et même les attentes des employés changent constamment. En tant que manager, il est crucial de suivre ces évolutions tout en maintenant la productivité et la motivation au sein de votre équipe.

Trouver une formation management certifiante CPF

Rechercher une formation en management certifiante et éligible au CPF peut sembler simple, mais cela peut également s’avérer complexe. En effet, l’offre est vaste : de nombreux organismes de formation, formateurs indépendants et les créateurs de contenu sur les réseaux sociaux peuvent rendre le choix difficile. 

Tout dépend de vos objectifs, de vos attentes spécifiques et de votre capacité à vous adapter aux différentes méthodes d’apprentissage.

 Voici quelques options pour vous aider à trouver celle qui vous convient le mieux :

• Le site du Compte Personnel de Formation (CPF) propose une multitude de formations en management. Consultez leurs options directement sur leur site.
• France Travail (anciennement Pôle Emploi) : Vous y trouverez également de nombreuses formations finançables. Consultez leurs offres!

Quelques exemples d’organismes proposant des formations certifiantes et finançables :

• L’École Française : Propose des formations axées sur les aspects pratiques et théoriques du management.
• L’OFAP : Offre des formations ciblées sur le développement des compétences managériales, avec un accompagnement personnalisé.

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Comment choisir la bonne formation en management ?

Le choix d’une formation en management dépend de plusieurs critères. Voici quelques conseils pour vous guider dans cette décision :

1. Connaître vos besoins :

Pourquoi voulez-vous suivre cette formation ? Est-ce pour répondre à des exigences professionnelles spécifiques, pour monter en compétences ou pour obtenir un certificat ?

⇾ Découvrez l’orientation adaptée à vos passions et aspirations.

2. Évaluer votre niveau actuel :

Êtes-vous débutant en management ou avez-vous déjà une certaine expérience ? Certaines formations sont adaptées aux novices, tandis que d’autres s’adressent à des managers plus expérimentés.

3. Quel type de management souhaitez-vous apprendre ?

Management opérationnel : Axé sur la gestion quotidienne des équipes et des projets.

Management stratégique : Pour ceux qui prennent des décisions à un niveau plus élevé dans l’entreprise.

Management intermédiaire : Pour ceux qui naviguent entre les équipes de terrain et la direction.

4. Renseignez-vous et consultez les avis ⭐⭐⭐⭐⭐

Depuis 2020, les formations à distance, qu’elles soient en management ou dans d’autres domaines, sont devenues très courantes. S’adapter à cette méthode d’apprentissage est essentiel, mais encore faut-il choisir le bon centre de formation. Voici quelques conseils :

• Définissez vos critères de sélection : Avant de vous lancer dans la recherche, clarifiez vos attentes (contenu, modalités, durée, etc.).
• Contactez les centres de formation : N’hésitez pas à appeler directement les organismes pour poser des questions sur le programme, les certifications proposées, ou le suivi post-formation.
• Lisez les avis en ligne : Les retours des anciens participants peuvent vous donner un aperçu de la qualité de la formation. Consultez les avis sur Google, les réseaux sociaux ou le site de l’organisme.

En suivant ces étapes, vous serez mieux préparé à choisir la formation en management qui correspondra le mieux à vos besoins et objectifs.

Conclusion

Choisir la bonne formation pour devenir manager est une décision importante. Il est essentiel de bien évaluer vos besoins, votre niveau actuel et vos objectifs avant de faire votre choix. Grâce aux outils comme le CPF, vous avez accès à une grande variété de formations certifiantes, finançables et reconnues qui vous permettront de développer les compétences nécessaires pour devenir un excellent manager.